El Corte Inglés trasladará a establecimientos a 2.100 empleados en una reorganización de plantilla pactada con los sindicatos.
El gigante de la distribución El Corte Inglés ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para reorganizar su plantilla. El acuerdo establece que la empresa trasladará a 2.100 empleados de sus áreas de servicios centrales y regionales a establecimientos comerciales. Según la empresa, 630 de estos empleados tienen más de 59 años.
El proceso de reorganización de la plantilla es parte de la estrategia de la empresa para «reforzar las tiendas, atender la buena evolución de las ventas y mejorar la atención y el servicio al cliente». El acuerdo alcanzado con los sindicatos ha permitido rebajar la cifra inicial de 2.324 empleados que se iban a ver afectados por el traslado.
El Corte Inglés ha informado del acuerdo a través de un comunicado emitido cerca de la medianoche del lunes. La empresa ha destacado que el acuerdo se ha alcanzado en un contexto de diálogo y colaboración con los sindicatos. Además, ha subrayado que el traslado de los empleados se realizará con todas las garantías legales y con el objetivo de asegurar la estabilidad laboral de los trabajadores.
La reorganización de la plantilla de El Corte Inglés es un movimiento importante para la empresa, que busca fortalecer su posición en el mercado y mejorar su atención al cliente. El acuerdo alcanzado con los sindicatos demuestra que la empresa está comprometida con el diálogo social y con garantizar los derechos de sus empleados.
