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Los funcionarios recibirán el alza salarial de 2024 en abril, independientemente de los Presupuestos

Los funcionarios recibirán el alza salarial de 2024 en abril, independientemente de los Presupuestos | 💙 INEMPLEO

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El Partido Socialista Obrero Español (PSOE) y Sumar han tomado medidas para garantizar el aumento del 2% en los salarios de los empleados públicos para el año 2024, desvinculándolo de los Presupuestos Generales del Estado (PGE). Esta acción se realizará a través de una enmienda al decreto anticrisis que será respaldada por la Comisión de Hacienda en aproximadamente un mes.

Incremento salarial adelantado y asegurado

Este incremento del 2%, con la posibilidad de un adicional del 0,5% sujeto a la evolución de la inflación, llegará antes de lo previsto al no depender ya de las cuentas públicas. Esta decisión asegura el aumento para los funcionarios, incluso si los Presupuestos Generales del Estado no son aprobados por el parlamento y se mantienen en prórroga.

Plazos y efectos retroactivos

Se espera que el proyecto de ley derivado del decreto se apruebe a mediados de abril y entre en vigor el mismo mes. Esto significa que los funcionarios recibirán el aumento en abril con efecto retroactivo desde el 1 de enero. Este adelanto evita los plazos prolongados que conllevaría esperar la aprobación de los Presupuestos, cuya tramitación parlamentaria se extenderá por dos meses.

Consideraciones adicionales sobre el aumento salarial

El 0,5% adicional no será consolidado hasta 2025, ya que se debe verificar si la inflación supera el aumento salarial de este año. En caso afirmativo, al igual que el 0,5% adicional para 2023, este aumento tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.

Justificación y compromisos asumidos

El PSOE y Sumar justifican la necesidad de esta medida debido a la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado para 2023. Además, hacen referencia al acuerdo firmado con los sindicatos UGT y CCOO sobre los salarios del sector público, donde se pactó un aumento de hasta el 9,5% entre 2022 y 2024. Este acuerdo incluía un incremento salarial fijo del 8% y uno variable del 1,5% ligado a la inflación y al Producto Interior Bruto (PIB).


Temas: Acuerdo Laboral , aumento salarial , decreto anticrisis , Economía española , empleados públicos , funcionarios públicos , Gobierno español , Inflación , política salarial , Presupuestos Generales del Estado , PSOE , retroactivo , sector público. , sindicatos , Sumar

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