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Convocadas 79 plazas para ingresar en el Cuerpo de Ingenieros Geógrafos y en el de Ingenieros Técnicos en Topografía

El SEPE publica un proceso selectivo para cubrir 52 plazas del Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Topografía y 27 plazas del Cuerpo de Ingenieros Geógrafos.

27 plazas del Cuerpo de Ingenieros Geógrafos, de las cuales se reservan 2 para quienes tengan la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Para acceder a estas plazas es necesario estar en posesión o tener cumplidas las condiciones para obtener el título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

52 plazas del Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Topografía, de las cuales se reservan 2 para quienes tengan la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.  Para acceder a estas plazas es necesario estar en posesión o cumplir los requisitos necesarios para obtener, al finalizar el plazo de presentación de instancias, el título de Ingeniero Técnico en Topografía o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las directivas comunitarias.

¿Cómo presentar la solicitud?

La presentación de la instancia de solicitud a cualquiera de estos procesos deberá realizarse por vía electrónica haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General , siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.

¿Cual es el plazo de presentación Solicitudes?

La solicitud para acceder a cualquiera de estos procesos deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (núm. 287, de 30 de noviembre de 2022) y se dirigirá a la Subsecretaría de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.

El empleo se cita este otoño en la Feria PICE de Empleo «Cantabria Emplea, liderada por la Cámara de Comercio de Torrelavega»

Vuelve este otoño bajo el liderazgo de la Cámara de Comercio de Torrelavega la feria PICE de Empleo 2022

Feria PICE de Empleo «Cantabria Emplea», la feria que en 2021 facilitó más de 200 ofertas de empleo logrando porcentajes de ocupación de un 30%, el contacto con una treintena de empresas y una afluencia de más de 2.000 personas, vuelve este otoño bajo el liderazgo de la Cámara de Comercio de Torrelavega con la colaboración del Ayuntamiento de Torrelavega, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Fondo Social EuropeoSEPE, la Cámara de Comercio de España y CEOE-Cepyme Cantabria en esta nueva edición, así como el de El Diario Montañés en la organización.

Con esta segunda edición persiguen favorecer la empleabilidad de los jóvenes cántabros, involucrando a las principales empresas tecnológicas, industriales y de servicios en talleres y mesas redondas que pondrán el foco en las oportunidades de trabajo y los recursos con los que pueden contar para mejorar su posición en el mercado laboral.

Cantabria Empleo se desarrollará en el espacio Caligrama ya exenta de las limitaciones de aforo de 2021, renovará los talleres desarrollados por las diferentes empresas participantes, “orientados siempre a las necesidades laborales de las empresas” o “para facilitar el acceso laboral de los participantes”. En 2021 talleres sobre el uso de Linkedin o cómo preparar un currículum eficaz, “fueron los que mayor interés suscitaron”.

Con la feria Cantabria Emplea, la Cámara de Comercio de Torrelavega tiene el objetivo de dinamizar el mercado laboral de Cantabria a través de la comunicación, la creación de nuevos espacios de encuentro entre los actores de ese mercado y la mejora de las habilidades de las personas jóvenes que se tienen que incorporar al mismo en las complejas circunstancias actuales.

En esta nueva edición se propondrán nuevos talleres para jóvenes que buscan su primer empleo, mejorar su carrera profesional o que quieren saber qué perfiles laborales son los más demandados de cara a formarse profesionalmente.

Además, en las mesas redondas se propondrá a los profesionales de los ámbitos de la formación, los recursos humanos y a los representantes de entidades colaboradoras las cuestiones más candentes en el sector del empleo en Cantabria, con el objetivo de poner en común los problemas actuales y las oportunidades que la coyuntura actual ofrece.

Transportes Margutsa busca cubrir 4 puestos de CONDUCTORES-AS MECANICOS en Cantabria

La empresa Margutsa Especializada en el transporte por carretera y en servicios logísticos necesita cubrir 4 puestos de CONDUCTORES-AS MECANICOS para su sede en Cantabria.

La empresa de transportes y servicios logísticos Margutsa, una de las mayores de su sector en España, con una flota de más de 200 unidades, publica una oferta para cubrir 4 vacantes de CONDUCTORES-AS MECANICOS en Cantabria.

Los requisitos para aplicarse a esta oferta de empleo

Para cumplir con los requisitos, es necesario disponer de un permiso de conducir tipo C+E, y contar con una experiencia mínima de 6 meses en el sector.

¿Cómo presentar la solicitud para esta esta oferta?

Para presentar la solicitud visita los siguientes enlaces:

4 CONDUCTORES-AS MECANICOS RUTA REGIONAL

4 CONDUCTORES-AS MECANICOS

Cuáles el plazo de presentación de solicitudes

El plazo para presentar las candidaturas permanecerá abierto hasta el 31 de Agosto.