Volver

Noticias y Tendencias del Mercado Laboral en Cantabria

Oficina del EMCAN en Maliaño

¡Indignante! Gobierno de Cantabria condenado por despidos improcedentes de trabajadoras con más de 20 años de servicio

El Gobierno de Cantabria condenado por dos nuevos despidos improcedentes en el Servicio de Empleo.

Infórmate. ¿Cómo afecta la equiparación de bajas por paternidad a la gestión empresarial?

Los efectos colaterales de la equiparación de las bajas por paternidad y maternidad en el entorno laboral.

El Ministerio de Igualdad lanza ayuda de 501 euros mensuales para cuidadores del hogar en situación vulnerable

Ayudas. Ya puedes solicitar la ayuda de 501 euros para personas que se dedican a las tareas del hogar

  Actualidad

Legal. Trabajadores de seguridad privada desprotegidos por impago de salarios y cuotas de seguridad social

La Inspección de Trabajo propone multar a Prosetecnisa por incumplir obligaciones laborales en Cantabria, afectando a casi un centenar de trabajadores de seguridad privada.

Noticias. Declaran accidente laboral la caída de un teletrabajador durante su jornada

El Juzgado de lo Social nº 3 de Santander ha declarado accidente laboral la caída en casa de un teletrabajador.

Empleo. Emirates reclutará tripulantes de cabina en Santander

Emirates busca tripulantes de cabina en Santander para unirse a su equipo multicultural y explorar el mundo

Trabajadores de Covirán en huelga por salarios y condiciones laborales

Trabajadores de Covirán en Cantabria se unen a la huelga por salarios y condiciones laborales.

Los sindicatos de Justicia convocan una huelga indefinida a partir del 17 de abril

Los sindicatos de Justicia convocan una huelga indefinida a partir del 17 de abril para exigir una subida salarial digna y la paralización de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa.

Amazon en el ojo del huracán por nueva sentencia contra empresa de reparto en Cantabria

La sentencia condenatoria incluye indemnización y salarios dejados de percibir para el delegado sancionado por falta inverosímil.