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Noticias y Tendencias del Mercado Laboral en Cantabria

Más de 1.400 aspirantes compiten por las 176 plazas de empleo fijo en Correos en Cantabria

Más de 1.400 aspirantes compiten por las 176 plazas de empleo fijo en Correos en Cantabria

Las oposiciones de Correos en Cantabria ofrecen 176 plazas de empleo fijo, lo que ha atraído a más de 1.400 aspirantes para competir por ellas.

Huelga. Empleados de Digitex-Konecta en Cantabria exigen protección del empleo ante traslado de actividad

Trabajadores de Digitex-Konecta en Cantabria han convocado una huelga de 24 horas en protesta contra el traslado de empleos a Jaén y Barcelona.

presidente segurida privada - FUENTE: cantabria.es

Cantabria. Revilla destaca el éxito de la seguridad pública y privada en Cantabria

  Actualidad

Becas Y Ayudas. Consejería de Economía y Hacienda ofrece beca para graduados en Periodismo y Comunicación en Cantabria

La Consejería de Economía y Hacienda de Cantabria ha convocado una beca para postgraduados en Periodismo y Comunicación para impulsar la especialización en la Dirección General de Fondos Europeos.

Cantabria. Cantabria lidera la recuperación laboral con una disminución del 8,46% en el desempleo

El desempleo en Cantabria bajó en 1.131 personas en abril, y 2.992 personas menos que en 2022, superando el promedio nacional.

Cantabria. SCS publica lista provisional de admitidos para más de 2.500 plazas en Cantabria

El SCS publica lista provisional de admitidos para más de 2.500 plazas, lo que reducirá tasa de interinidad en Cantabria al 2%.

Revilla defiende la importancia económica y cultural de la anchoa en la inauguración de la Feria de la Anchoa y la Conserva en Santoña

Revilla destaca la importancia de la anchoa como “emblema de Cantabria” y el trabajo del sector pesquero y conservero

La inflación alcanza el 4,1% en abril.

La inflación aumentó un 4,1% en abril debido al menor descenso de los precios de la electricidad y al aumento de los carburantes.

Las empresas sin registro horario podrían pagar como tiempo completo a trabajadores de jornada parcial

Empresas sin registro horario podrían pagar a trabajadores de media jornada como si trabajaran a tiempo completo, según sentencia del TSJG.