Volver

La Asociación Empresarial de Hostelería de Cantabria se manifestará el próximo miércoles 16 de septiembre para salvar al sector hostelero

La Asociación de Empresas de ocio nocturno junto con la Federación Cántabra del Taxi y distribuidores de bebidas y alimentos se manifestarán el próximo miércoles día 16 de Septiembre para reivindicar la apertura de establecimientos y para ofrecer ayudas con fin de salvar al sector hostelero y del ocio nocturno.

Según el artículo publicado por EUROPA PRESS, indica que estos sectores estarán en frente de una situación muy complicada que afecta a más de 15.000 empleos.  

El Emcan prolonga el trámite automático de sellar el paro hasta 31 de Diciembre.

El Servicio Cántabro de Empleo prolonga la renovación automática de las demandas de empleo hasta el 31 de diciembre.

El EMCAN dependiente de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales, ha acordado prolongar la renovación automática de las demandas de empleo hasta el 31 de diciembre, de tal forma que todas aquellas personas a las que les corresponde sellar el paro de aquí a fin de año, no tendrán que efectuar dicho trámite.
El Servicio Cántabro de Empleo mantendrá informado a cada persona que se encuentra en dicha situación con avisos por SMS, indicando la confirmación automática de la renovación.

Dicho esto, le recordaremos que la atención presencial sigue siendo necesario solicitar cita previa.

Para solicitar cita previa para atención presencial tanto en las oficinas como para el registro, debe solicitarse a través de la web www.empleacantabira.es/citaprevia.

El Gobierno de Cantabria pone en marcha ayudas para acceso de los jóvenes al carné de conducir

La CONSEJERÍA DE UNIVERSIDADES, IGUALDAD, CULTURA Y DEPORTE ha puesto en marcha la ayuda de 200 € para la obtención del carné de conducir para jóvenes de Cantabria.

¿Quiénes podrán beneficiarse?

Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones los jóvenes empadronados en Cantabria que tengan en el momento de obtención del permiso o licencia de conducción de 16 a 30 años y lo hayan obtenido en una autoescuela de Cantabria dentro del periodo temporal que se establezca en la convocatoria. Además, los solicitantes tienen que carecer de rentas propias de cualquier naturaleza superiores a una vez y media el salario mínimo interprofesional o, caso de titulares de familia numerosa, de dos veces y media este salario.

¿Quién no podrán beneficiarse?

En ningún caso podrán adquirir la condición de beneficiario quienes se hallaren en alguna de las circunstancias detalladas:

2. No podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora de las subvenciones reguladas en esta Ley las personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias siguientes, salvo que por la naturaleza de la subvención se exceptúe por su normativa reguladora:

a) Haber sido condenadas mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas.

b) Haber solicitado la declaración de concurso, haber sido declarados insolventes en cualquier procedimiento, hallarse declarados en concurso, estar sujetos a intervención judicial o haber sido inhabilitados conforme a la Ley Concursal sin que haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del concurso.

c) Haber dado lugar, por causa de la que hubiesen sido declarados culpables, a la resolución firme de cualquier contrato celebrado con la Administración.

d) Estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la representación legal de otras personas jurídicas en alguno de los supuestos de la Ley 5/2006, de 10 de abril, de regulación de los conflictos de intereses de los miembros del Gobierno y de los Altos Cargos de la Administración General del Estado, de la Ley de Cantabria 5/1984, de 18 de octubre, de Incompatibilidades de Altos Cargos, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, de los supuestos de incompatibilidad de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, o tratarse de cualquiera de los cargos selectivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma.

e) No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes o de cualquier otro ingreso de Derecho público, en la forma que se determine reglamentariamente.

f) Tener la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.

g) No hallarse al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos que reglamentariamente se determinen.

h) Haber sido sancionado mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones. No podrán acceder a la condición de beneficiarios las agrupaciones previstas en el párrafo segundo del apartado 3 del artículo 10 de esta Ley cuando concurra alguna de las prohibiciones anteriores en cualesquiera de sus miembros.

¿Cómo solicitar la ayuda?

Plazo lugar y forma de presentación.
1. Una vez publicado el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria, las solicitudes de subvención, acompañadas de la documentación requerida, se formularán en modelo oficial, el cual podrá conseguirse en la página Web de la Dirección General de Juventud (www.jovenmania.com) o será facilitado por el Servicio de Juventud, debiendo ser dirigidas al consejero de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte y presentadas en el Registro de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte (calle Lealtad, nº 24, de, Santander) o en las demás formas a las que hace referencia el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, y en el artículo 134 de la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre. Si en uso de este derecho la solicitud es remitida por correo, deberá ser presentada en sobre abierto para que sea fechada y sellada por el empleado de Correos antes de que este proceda a su certificación, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del Servicio Postal Universal, de los derechos de los usuarios y del mercado postal, y en la normativa reglamentaria reguladora de esta materia.

¿Qué plazo tengo para presentar la solicitud?

El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al que se publique en el Boletín Oficial de Cantabria el extracto de la convocatoria previsto en el artículo 20.8 a) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Ver BOC Publicado – BOC 159 / 19 de agosto de 2020

Los afectados por ERTE cobraran los 200 euros de ayuda cántabra a partir de este lunes.

26.000 trabajadores afectados por ERTE percibirán la ayuda cántabra de 200 euros.

Los trabajadores que se han visto afectados por ERTE durante el estado de alarma por COVID-19 cobraran la ayuda complementaria cántabra a partir de este lunes, Lo percibirán inicialmente 26.000 trabajadores y se prolonga hasta septiembre.

La cuantía de la ayuda acordada es de 200,00 euros por persona y se financiarán a través del crédito presupuestario de los vigentes Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para 2020.

El coste estimado del complemento se estima en 6.975.000 euros, aunque, según se recoge en la ley, el crédito presupuestario es *ampliable*.

Ver BOC publicado / BOC – 60 27 de julio de 2020 – Cantabria.

¡Rompemos récords! mas de 100 ofertas de empleo

Récord en publicar ofertas de empleo en Cantabria.

Gracias a nuestros seguidores y colaboradores que confían en nuestra idea y nuestro proyecto.
Hoy hemos alcanzado publicar mas de 100 ofertas de empleo en nuestra plataforma desde que hemos iniciado este portal de trabajo el día 16 de Junio en el 2020.

Estamos muy agradecidos de ver nuestra idea creciendo cada día y cumpliendo con su función, no hay palabras que puedan expresar nuestro agradecimiento.

¡Seguiremos trabajando para mejorar y para romper récords!
Muchas gracias por apoyarnos.

Sigue nuestro grupo en Facebook para mas ofertas de empleo.

Acuerdo para prorrogar los ERTE hasta septiembre

Los agentes sociales pactan con el Gobierno extender los ERTE hasta septiembre

Empresas y sindicatos han aceptado la última propuesta del Ministerio de Trabajo para prorrogar los ERTE hasta el 30 de septiembre. El nuevo esquema, menos generoso que el vigente, se aprobará mañana en el Consejo de Ministros. 

La propuesta del Gobierno contempla que a los ERTE de fuerza mayor total vigentes se les aplique una exención en las cotizaciones del 70% en julio, del 60% en agosto y del 35% en septiembre en el caso de empresas con menos de 50 trabajadores. 

Para las empresas con más de 50 empleados, la exoneración de cuotas será del 50% en julio, del 40% en agosto y del 25% en septiembre.

En el caso de las compañías que están activas pero se vean obligadas a cerrar por un rebrote, el Gobierno plantea que puedan acogerse a un ERTE defuerza mayor, con una exoneración de cuotas del 80% si su plantilla es inferior a 50 empleados y del 70% si tiene más de 50 trabajadores.

Por Virginia Collera, de la redacción de LinkedIn